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DIPLOMADO DE ERGONOMÍA Y EVALUACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO COHORTE 15 (SEMIPRESENCIAL)

Duración

300 horas académicas

Fecha y horario

Clase 1: sábado 03-03-18     (10:00 am  a 7:00 pm)
Clase 2: sábado 24-03-18     (10:00 am  a 7:00 pm)
Clase 3: sábado 21-04-18     (10:00 am  a 7:00 pm)
Clase 4: sábado 12-05-18     (10:00 am  a 7:00 pm)
Clase 5: sábado 26-05-18     (10:00 am  a 7:00 pm)
Clase 6: sábado 09-06-18     (10:00 am  a 7:00 pm)
Clase 7: sábado 30-06-18     (10:00 am  a 7:00 pm)

Cupo máximo

20 participantes

Dirigido a

Médicos, enfermeros, ingenieros, T.S.U. en Seguridad o Gerencia Industrial, licenciados en administración de desastres, otros profesionales relacionados con el área de la salud ocupacional, empleadores y delegados de prevención

Facilitador

Médico con Especialidad en Medicina Interna y Ergonomía, Maestría en Salud Ocupacional e Higiene del Ambiente Laboral, Máster en Prevención de Riesgos Laborales mención Higiene, Ergonomía y Psicosociología Aplicada, Máster en Medicina del Trabajo, Ergonomía y Psicosociología Aplicada, Máster en Sanidad Marítima, Doctorando en Proyectos

Objetivo

Lograr las siguientes competencias en los participantes:

Comprensión de las funciones de un experto en ergonomía; problemas de sus límites y alcances de acuerdo a su formación profesional inicial (ingeniero, médico, enfermero, licenciado, …); actividades que debe coordinar el experto en ergonomía con otros profesionales de la seguridad y salud en el trabajo; principios legales y éticos; organismos internacionales; legislación y normativa específica; técnicas específicas que debe dominar el experto en ergonomía; técnicas básicas y afines a la ergonomía; técnicas de comunicación para la gestión; fundamentos de los sistemas de gestión; estructura de los órganos de decisión, técnicos y de participación en la ergonomía; técnicas de negociación; técnicas de innovación en dirección de ergonomía; soluciones técnicas para la evolución de proyectos; coordinar actividades de ergonomía; formarse en el uso de herramientas de ergonomía; comprender el sistema de responsabilidades; desarrollar un proyecto; desarrollar actividades de información; elaborar planes de formación e información destinados al equipo multidisciplinarios; detectar necesidades formativas y establecer sistemas de formación y medidas de seguimiento para los miembros del equipo de ergonomía; adquirir habilidades de comunicación para relacionarse con todos los actores sociales; disponer de conocimientos técnicos suficientes para evaluar riesgos y proponer medidas correctoras; disponer de conocimientos técnicos suficientes para realizar evaluaciones de proyectos de ergonomía; aprender las demás funciones del perfil del experto en ergonomía; coordinar actividades de ergonomía; ejercer un comportamiento ético en sus relaciones profesionales; fomentar conductas, hábitos y estilos de trabajo acordes a la filosofía de la ergonomía; fomentar la participación del equipo multidisciplinario de la ergonomía; fomentar la cultura proactiva del equipo de proyecto; fomentar la creación de entornos de trabajos sanos; intercambiar e integrar información con los diferentes involucrados en el proyecto.

Contenido programático

Módulo 1: Principios ergonómicos. Ergonomía y salud en el trabajo. Perfil del profesional de ergonomía
Módulo 2: Intervención y enfoque ergonómico
Módulo 3: Análisis de la actividad, métodos básicos: entrevistas, observaciones y verbalizaciones
Módulo 4: Métodos participativos y colectivos
Módulo 5: Principios de biomecánica, anatomía y ergoftalmología
Módulo 6: Antropometría y características generales poblacionales
Módulo 7: Valoración de la carga metabólica
Módulo 8: Valoración de la carga postural
Módulo 9: Manipulación manual de carga
Módulo 10: Metodología aplicada en el campo de la ergonomía
Módulo 11: Gestión del error humano y la fiabilidad humana
Módulo 12: Patomecanismos de las enfermedades músculo-esqueléticas
Módulo 13: Valoración del empuje y tracción de carga. Límites de aplicación de fuerza
Módulo 14: Valoración de factores organizacionales (o psicosociales)
Módulo 15: Manipulación manual de personas en el sector salud
Módulo 16: Métodos de evaluación ergonómica integral
Módulo 17: Higiene ocupacional y ergonomía ambiental
Módulo 18: Carga mental y su valoración
Módulo 19: Análisis del trabajo con uso de pantallas de visualización de datos
Módulo 20: Valoración de movimientos repetitivos en miembros superiores
Módulo 21: Ergonomía aplicada: análisis de casos especiales
Módulo 22: Diseño ergonómico y sistemas técnicos
Módulo 23:Trabajo final de Diplomado

Aranceles

Depositar o transferir un pago único de 275.000 Bs + IVA (12%) = 308.000 Bs  a la cuenta corriente de Banesco 0134-0027-0802-7104-1164 a nombre de FUNDACIÓN IUNETE  (RIF J-40031629-4). Costo válido hasta el 15 de febrero de 2018.

Después del 15 de febrero de 2018 el costo es de 1.375.000 Bs + IVA (12%) = 1.540.000 Bs.

Estudiantes extranjeros sin cédula venezolana comuníquese previamente por correo electrónico para indicaciones. Para residentes de otros países es factible habilitar el programa para cursarlo de manera 100% virtual.

Normas administrativas y académicas

Para el acceso a la plataforma virtual se necesita un computador de escritorio, Internet y Mozilla Firefox. No se garantiza el ingreso al sistema a través de tabletas o teléfonos móviles. La conexión mínima para nuestro sistema es similar a la necesaria para poder ver videos en Youtube. La plataforma utilizada para el curso se basa en Moodle.

El participante debe enviar un correo electrónico desde su cuenta personal con el comprobante de pago, cédula escaneada y la planilla de inscripción al correo capacitacion@medicinalaboraldevenezuela.com.ve o info@IUNETE.org.ve. Sólo se acepta por normativa interna correos de servidores de Gmail, Hotmail, iCloud y Yahoo.

Los datos de acceso a la plataforma se enviarán el día de inicio del curso.

Se debe cumplir con las tareas o cuestionarios asignados respetando las normativas establecidas en la plataforma.

Todas las tareas son recibidas únicamente por la plataforma, no se aceptan tareas impresas ni enviadas por correo. Los participantes son responsables de contestar los cuestionarios y enviar las tareas correctamente. El docente únicamente califica y da recomendaciones. Las tareas o cuestionarios no entregados o respondidos en el plazo del curso, podrán ser entregados o respondidos las dos semanas siguientes al finalizar el curso. Si el participante no aprueba no recibe el certificado.

Los certificados tendrán la firma del facilitador y en su parte posterior el contenido del programa del curso con la nota final.

Los certificados se emiten dos semanas al cerrar el curso siempre y cuando el participante haya aprobado. Los participantes que residan en Caracas, deben retirar el certificado luego del aviso por correo electrónico (lunes a viernes de 1:00 a 4:00 pm) en nuestras instalaciones en Chacao. En caso de no poder acercarse personalmente, podrán enviar a una persona con una autorización con la copia de la cédula del participante y del autorizado. Los participantes que residen en el interior del país recibirán el certificado por ZOOM cobro al destino, para lo cual deben especificar la dirección exacta de correspondencia, incluyendo estado, municipio, parroquia y apartado postal (o en su defecto, la ciudad y el código de la agencia ZOOM donde desea recibir el certificado).

La confirmación de la reserva del cupo se hace sólo con la verificación del voucher de depósito o número de transferencia bancaria, el cual debe ser enviado por correo electrónico (capacitacion@medicinalaboraldevenezuela.com.ve o info@IUNETE.org.ve). Si algún participante realiza el depósito o transferencia y no lo envía a alguna de las direcciones de correo electrónico (debe recibir una confirmación del mismo), puede perder el cupo si en el curso se matricula el cupo máximo de participantes. El orden a tomar en cuenta se basa en la fecha de recepción de los pagos por correo electrónico.

No se aceptan cartas de compromiso para este curso ni información de pagos vía telefónica.

Para realizar la facturación es indispensable el llenado de la planilla de inscripción. En caso de datos errados, no se emitirá nuevamente la factura.

Si se cancela la participación de la persona inscrita, este cupo puede ser utilizado por otra persona que designe la empresa o persona autorizada, de lo contrario: se reembolsa sólo el 50% del monto del curso si el participante nunca ingresó a la plataforma o no asistió a ninguna clase presencial. Luego de haber ingresado a la plataforma, aunque sea en una sola ocasión no se realizará reintegro de la inversión.

Los participantes que no aprueben el diplomado tendrán la opción de reparar en una sola oportunidad en el siguiente semestre, cancelando 50% de los aranceles vigentes. En caso de reprobar por segunda vez, el participante deberá realizar el pago del 100% de los aranceles para culminar el diplomado. Si el participante repitiente no se matricula en el siguiente semestre, pierde sus calificaciones y deberá matricularse como si fuera la primera vez con un pago del 100% de los aranceles.

Los participantes repitientes no asisten a clases presenciales, únicamente entregan las asignaciones por la plataforma Moodle.

Al finalizar el diplomado y aprobar, es indispensable que el participante envíe el acta de grado firmada y escaneada en un lapso no mayor a dos semanas luego de haber recibido el acta por correo electrónico, para no retrasar los procesos administrativos de la Institución.

La estrategia andragógica y evaluativa es independiente y autónoma de la persona natural o jurídica que realice el pago del curso y depende exclusivamente de las evidencias en la literatura.